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1 - 10 su 15 documenti

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 150/2023 del 05/09/2023 (Dott. Paolo Ancora)

…le previsioni della contrattazione collettiva, dovendosi ricordare che: " in tema di licenziamento per giusta causa e per giustificato motivo soggettivo, non è vincolante la tipizzazione contenuta nel…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 136/2023 del 01/09/2023 (Dott. Paolo Ancora)

…XXXXX B.XXX con lettera ricevuta il 24.02.2022, poiché non ricorrono gli estremi del licenziamento per giusta causa; - Per l' effetto, condannare S.XXXXXX. E.X -SOCIETA' ITALIANA F.XXXXXXXXXX R.XXXXXX…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 80/2023 del 05/07/2023 (Dott. Paolo Ancora)

…RG n. giustificare la massima sanzione disciplinare" (Cass. 14235/12) e " in tema di licenziamento per giusta causa, l' operazione valutativa compiuta dal giudice di merito nell' applicare clausole ge…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 46/2023 del 29/03/2023 (Dott. Paolo Ancora)

…sima sanzione disciplinare" (Cass. 14235/12). Si è ancora affermato che " in tema di licenziamento per giusta causa, l' operazione valutativa compiuta dal giudice di merito nell' applicare clausole ge…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 47/2020 del 25/05/2020 (Dott. Silvia Burelli)

…arare legittimo il licenziamento al medesimo comminato; -in subordine, convertire il licenziamento per giusta causa intimato al sig. P.XXXX in licenziamento per giustificato motivo soggettivo; Sentenz…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 34/2020 del 27/02/2020 (Dott. Silvia Burelli)

… In via subordinata - nella denegata ipotesi di accertamento della illegittimità del licenziamento per giusta causa, accertare e dichiarare che al rapporto è applicabile l' art. 8 della legge 604/1966…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 29/2020 del 20/02/2020 (Dott. Paola Santangelo)

…o, da giustificare la massima sanzione disciplinare" (Cass. 14235/12) e " in tema di licenziamento per giusta causa, l' operazione valutativa compiuta dal giudice di merito nell' applicare clausole ge…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 2/2019 del 09/01/2019 (Dott. Paola Santangelo)

…da giustificare la massima sanzione disciplinare" (Cass. 14235/12) e che "in tema di licenziamento per giusta causa, l' operazione valutativa compiuta dal giudice di merito nell' applicare clausole ge…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 273/2018 del 27/12/2018 (Dott. Paola Santangelo)

…emperava alla richiesta di audizione formulata nella medesima lettera ed irrogava il licenziamento per giusta causa. Deduceva di avere impugnato il recesso e presentato un esposto alla Procura della R…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 266/2018 del 19/12/2018 (Dott. Paola Santangelo)

…da giustificare la massima sanzione disciplinare" (Cass. 14235/12) e che "in tema di licenziamento per giusta causa, l' operazione valutativa compiuta dal giudice di merito nell' applicare clausole ge…...